Presentación del libro TÚ PUEDES SER LÍDER

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El pasado 22 de junio tuvo lugar la presentación del libro TÚ PUEDES SER LÍDER, dedicado al liderazgo personal y profesional, en el Salón Human Age de la Talent Tower, la sede corporativa de ManpowerGroup en Madrid. Un libro escrito por Milagros García Arranz y editado por la editorial Líberman que en palabras de su prologuista Juan Carlos Cubeiro;

Tuve el honor de asistir al final de la presentación del libro ‘Tú puedes ser líder de ti mismo y de tu organización’, de Milagros García Arranz, que he tenido el honor de prorrogar. Una presentación deliciosa, en la que Milagros estuvo arropada por sus hijas, Irene y María, por el resto de su familia, por su editor (el humanista Pedro Molino, de Liberman, jienense ilustre), por amigos de ella y del Liderazgo…

Milagros es ingeniera, MBA, consultora y coach, y nos ofrece un estupendo Manual de Liderazgo, innovador y muy práctico.

Si bien se publican más de mil libros de/sobre Liderazgo en castellano al año, éste se diferencia porque:– está escrito desde la pasión, y se nota. Parece un tópico; sin embargo, como señalara Blaise Pascal, la pasión convence”.

Milagros no escribe para líderes (o para los “wannabe”, quienes quieren ser líderes). Milagros es una líder, en su faceta personal y profesional (más de 20 años llevando equipos en compañías multinacionales), y comparte generosamente con quienes nos acercamos a este libro sus hallazgos.

Ciertos libros de Liderazgo quieren, consciente o inconscientemente, imponernos “su” forma de pensar, de sentir y de actuar. Este nos habla de Liderazgo Transaccional, Transformador, Trascendente, Emocional… distintos estilos para distintas situaciones.

Este Manual de Milagros” de Liderazgo ofrece grandes conceptos como la humildad y el miedo, la confianza y la motivación o la diversidad.

Milagros cultiva el sabio “justo medio” entre la filosofía, el pensamiento en el mejor sentido de la palabra, y las técnicas para poder desarrollar el Liderazgo.– conecta el Liderazgo con el Coaching. Porque el Liderazgo es un tipo de talento que debe entenderse en términos dinámicos.– hereda la tradición humanista porque no aísla al líder, sino que lo humaniza, lo relaciona con el entorno y especialmente con las demás personas desde la empatía, la capacidad y la voluntad de ponernos en la piel del otro, de calzarnos sus zapatos.– presenta un enfoque netamente actual, puesto que la robotización (de la que aún no hemos visto nada) supone, paradójicamente, la valoración de lo netamente humano: la creatividad, la gestión de las propias emociones, la intuición, el sentido del humor.

Cuanta más tecnología disponible, más valioso lo que nos distingue como seres humanos.

Había un “Curso de Milagros” y ahora tenemos un “Manual de Milagros”, para el Liderazgo”.

 

Texto extraído del blog de JUAN CARLOS CUBEIRO

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